1月19日，苏州国建召开2021年度总结暨荣誉表彰大会。会议由苏州国建董事、总经理王波主持，苏非有限党委书记、执行董事，苏州国建董事长张韬、副董事长刘根扣等领导出席会议，全体员工参加会议。

 会上各部门经理（副经理）分别就各自负责的工作总结成绩，剖析不足，分析原因，寻求改进对策并提出2022年度工作计划。听取汇报后，苏州国建领导班子肯定了各部门在工作落实中取得的成绩并进行讲话。

 副董事长刘根扣﹑常务副总经理洪磊等各位高管在工作总结中表示，不平凡的2021年在全体员工的共同努力下完美收官，公司自成立以来，在领导的带领下一步步稳中求进，业绩有了质的飞跃，未来可期。

 苏州国建董事、总经理王波表示，2021年亮眼的销售数据背后是每位国建员工的付出，原材料价格波动较大，在各部门的配合下，综合成本在可控范围内，核心产品的毛利率较去年持平，实属不易。未来苏州国建将打造成为一个核心矿物助剂专业的服务商，全体员工要以此为目标，同时2022年将着重人力资源规划，加强人才培养，最后希望全体员工互相配合、理解、支持、沟通，实现公司美好愿景。

苏州国建董事长张韬对2021年销售额突破亿元，净利润近500万元的亮眼成绩表示充分肯定，公司整个精神风貌、工作汇报模式有了很大的改善。同时对苏州国建的未来发展提出八点殷切期望：一是增强信心，狠抓落实，实现战略目标；二是定好战略后，找谋划，找计划，找落实，抓精抓细抓实；三是持续技术创新，加速人才队伍建设，找好创新方向；四是矿物新材料公司自09年成立以来一路走来不易，要持续改革创新；五是加强人力资源规划，人才培养；六是企业发展要规范性，细致化，所有目标要落实到人，细化到时间节点，清单化管理；七是加强企业文化建设，坚持“以人为本”，形成融洽的企业氛围；八是持续政策导向、市场研究。

会上还表彰了公司2021年度优秀员工及进步员工，销售部顾晨莉和采购部赖利平作为代表上台发言。

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