7月19日，苏州国建召开2024年半年度工作会议，总结回顾上半年工作、研究分析当前形势、部署推进下阶段目标任务，进一步激发全员干事创业热情。公司董事长张韬、总经理孔建军出席会议并讲话，常务副总经理戚周军作上半年经营工作报告，苏州非矿院领导班子，苏州国建中层以上干部和员工代表参加会议。

会上，戚周军作了题为《攻坚克难逆势而上 改革创新全面赋能》的工作报告，对公司2024年上半年经营工作进行了总结。他表示，在董事会的正确领导下，在苏州非矿院党委的指引下，全体干部员工攻坚克难、加压奋进，坚决扛起稳增长重任，营业收入、利润、现金流等主要指标均大幅增长，市场开拓、科技创新、两金压降、管理优化等工作成效显著。同时，对于上半年存在的问题进行了深入剖析。他指出，下半年，公司将坚持“干”字当头、“实”字为先，凝心聚力，全力冲刺全年既定的目标任务！

孔建军在讲话中指出：2024年上半年，公司上下一心，全力应对复杂严峻的外部经营环境，实现了业绩的增长，成绩来之不易，代表公司向全体干部员工的艰辛付出表示感谢，并就下半年工作提出要求：

一是坚定信心，全力以赴完成年度经营目标任务。

二是持续深耕市场，高管带队以上率下，为客户提供优质的产品和服务。

三是多措并举，激活“人才雁阵”。选优配强干部队伍，加大人才引进力度，通过内部培训、轮岗机制，培养业务“多面手”。

四是数字赋能，助力经营管理水平提升。加快推动CRM项目建设，提升客户管理水平及数字化营销能力。

五是重视安全生产，落实安全产生责任制。通过5S精益咨询实施，夯实现场管理基础。关心一线员工，为一线员工配备防暑降温物资。

副总经理兼财务总监欧阳喆主持会议，并组织全体人员领学了习近平总书记关于要求年轻干部做到“五个自觉”的重要指示精神。最后，他对会议进行总结，提出两点要求：一是深刻领悟会议精神，将其转化为干事创业的强劲动力，提高政治站位、强化责任担任；二是各部门要按照公司部署，对标年度任务和行动计划，责任到人、狠抓落实，推动各项任务落地。

会上，公司各部门负责人围绕市场环境、专项任务、硬仗进展、重点项目、安全生产等工作作了复盘总结，并对部门存在问题和下一步重点工作计划进行汇报。