为统筹部署2021年度生产经营管理工作，进一步强化工作责任落实，全面完成2021年度经营目标，完善绩效管理体系和激励约束机制，努力构建经营管理平稳运行的良好局面，促进公司持续、快速、高质量的发展。2021年7月27日，苏州国建在三楼会议室组织举行2021年生产经营目标责任书签订仪式。

总经理王波强调：签订目标责任书是工作的一种形式而不是目的，各部门要通过这种形式有效地为全年的工作规划自己的跑道，寻求方向和目标。要重在履责，重在把设定的目标扎扎实实地一步一个脚印去推进去完成。希望各部门负责人，要高度重视，要通力配合，传导压力，努力实现所签订的年度目标。

接下来，总经理王波﹑常务副总经理洪磊﹑副总经理欧阳喆﹑戚周军分别与综合管理部﹑销售部﹑财务部﹑生产部﹑采购部等职能部门签订2021年目标责任书。责任书细化了各部门的保底、合理、挑战目标，为下一步实现量化考核、优化工作形成了良好的开端。面对2021年的任务与目标，各部门负责人均表现出全力以赴的决心和敢战必胜的信心。

风正帆悬正可期，重任千钧再奋蹄！目标责任书的签订代表着苏州国建人坚持使命的指引，敢想敢干，勇担企业发展的重任。新的目标已经确定，新的征程已经开启，征途漫漫，奋勇向前。接下来，苏州国建全体职工将更加紧密团结，以更加饱满的热情，更加顽强的毅力，更加务实的作风，不忘初心，奋勇向前，为全面实现公司2021年各项工作任务目标而努力奋斗。