近日，苏州国建被苏州国家高新技术产业开发区管理委员会、苏州市虎丘区人民政府评定为2020年度“苏州高新区（虎丘区）劳动关系和谐企业”荣誉称号，苏州国建已连续三年获得此项殊荣，我们将持续推进和谐劳动关系工作，共建“规范有序、公平合理、互利共赢、和谐稳定”的社会主义新型劳动关系。

构建和谐劳动关系是企业健康发展的基础，苏州国建自成立以来，始终坚持“以人为本”，切实尊重员工主体地位，注重培养积极向上的企业文化，建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。公司不仅为员工提供了舒适、便捷的工作环境，还提供了专业、系统的学习培训机会，同时建立健全绩效考核办法，发挥激励机制作用，搭建竞聘上岗平台，畅通职业发展渠道，为所有员工提供一个奉献回报社会、实现人生价值的公平、公正的发展平台。充分发挥工会作用，推进企业民主管理，依法保障员工合法权益，积极增进职工福利，关注职工身心健康，开展各类丰富多彩的文化活动。使企业与员工达成共识，化解矛盾，在和谐的劳动关系中不断成长为利益共同体、事业共同体、命运共同体。努力让每一位员工都能获得成就感和幸福感。

人才是第一生产力，人才是第一竞争力，苏州国建将继续在构建和谐劳动关系上积极创新、与时俱进，为实现企业战略提供坚实的人才保障。

审稿部门：综合管理部     来稿部门：综合管理部